Afgørelse

Spørgsmål vedrørende indbetaling af pensionsbidrag i forbindelse med lønkørsel.

Indledning.

Denne sag omhandler spørgsmål om indbetaling på klagerens pensionsordning i forbindelse med en lønkørsel i juli 2001.

Sagens omstændigheder.

Klageren, der er amerikansk statsborger, arbejdede i perioden 15. januar - 10. september 2001 i en virksomhed i Danmark, som efterfølgende gik konkurs. Af den løn, som klageren fik udbetalt fra virksomheden, skulle klageren indbetale 5% til en pensionsordning i et pensionsselskab, mens virksomheden skulle betale 10%.

Ifølge en lønliste udarbejdet af virksomheden skulle klageren i juli 2001 via DataLøn modtage (brutto)løn på 409.090 kr.

DataLøn fremsendte en lønafregning til klageren, ifølge hvilken der var et lønbeløb på 79.584,95 kr. til rådighed for klageren på dennes konto i pengeinstituttet P den 25. juli 2001. Beløbet svarede til de 409.090 kr. med fradrag af skat, bidrag, acontoudbetalinger m.v. Det samlede pensionsbidrag (virksomhedens + klagerens) var opgjort til 61.363,50 kr.

Ifølge et bogføringsbilag, som DataLøn fremsendte til virksomheden, blev der pr. den 24. juli 2001 hævet 205.361,76 kr. på virksomhedens konto hos indklagede til dækning af lønudbetalinger, pensionsbidrag og omkostninger.

Indklagede har oplyst, at man den 24. juli 2001 afviste hævningen på 205.361,76 kr. på grund af manglende dækning på virksomhedens konto.

Den 25. juli 2001 blev der bogført en udenlandsk betalingsoverførsel på virksomhedens konto, som herefter udviste en positiv saldo på ca. 4 mio. kr.

Den 26. juli 2001 udstedte virksomheden en check til klageren på 79.584,95 kr. trukket på virksomhedens konto hos indklagede.

Ifølge et bogføringsbilag, som DataLøn fremsendte til virksomheden, blev der pr. den 27. juli 2001 hævet 1.164.201,87 kr. på virksomhedens konto hos indklagede til dækning af lønudbetalinger, pensionsbidrag og omkostninger.

Hævningen på 1.164.201,87 kr. fremgår af kontoudskriften for virksomhedens konto med posteringsteksten "Dataløn" den 27. juli 2001.

Det er oplyst, at indklagede ved en fejl udbetalte lønninger i august 2001, trods virksomhedens instruks om det modsatte, og at indklagede som følge af fejlen blev påført et tab.

I foråret 2002 ophævede klageren sin pensionsordning. I forbindelse hermed konstaterede han, at bidraget på 61.363,50 kr. ikke var blevet indbetalt på ordningen. Klageren gjorde gældende, at indklagede uberettiget havde undladt at afregne beløbet til pensionsordningen.

Parternes påstande.

Den 7. maj 2002 har klageren indbragt sagen for Ankenævnet med påstand om, at indklagede tilpligtes at indbetale 61.363,50 kr. på hans pensionsordning.

Indklagede har nedlagt påstand om frifindelse.

Parternes argumenter.

Klageren har anført, at der i forbindelse med lønudbetalingen for juli 2001 skulle indbetales 61.363,50 kr. til hans pensionsordning. Beløbet fremgår af lønsedlen og er trukket på virksomhedens konto men ikke afregnet til pensionsselskabet.

Den fremlagte lønliste er en af siderne i virksomhedens lønindberetning for juli 2001, som var på i alt 1.164.201,87 kr. En del af de 1.164.201,87 kr., som rent faktisk blev hævet på virksomhedens konto, vedrørte bidraget til hans pensionsordning. De øvrige medarbejdere, som fremgår af indberetningen, modtog både løn og pension normalt.

En ledende medarbejder hos indklagede har givet udtryk for, at indklagede på grund af tabet som følge af de fejlagtige lønudbetalinger i august 2001 prøvede at redde så meget hjem som muligt.

Da der indtil sommeren 2001 var usikkerhed om, hvorledes han som udlænding skulle beskattes, var lønnen i juli 2001 hans første lønudbetaling.

I marts 2002 ønskede han at få udbetalt sin pensionsopsparing og opdagede i den forbindelse, at der var indbetalt 61.363 kr. mindre på ordningen, end hvad der fremgik af hans lønsedler.

Indklagede har anført, at klagerens løn som følge af afvisningen den 24. juli 2001 i stedet blev udbetalt i check fra virksomheden. Såfremt klagerens løn også indgik i lønkørslen den 27. juli 2001 på i alt 1.164.201,87 kr., må klageren have fået udbetalt løn to gange. Den fremlagte lønliste underbygger ikke klagerens påstand om, at pensionen var medtaget i lønkørslen den 27. juli 2001. Mindst én af de medarbejdere, der fremgår af lønlisten, modtog ligesom klageren sin løn pr. check.

DataLøn har på forespørgsel fra indklagede oplyst, at man ikke er i besiddelse af nærmere specifikation af bogføringsbilaget vedrørende hævningen på 1.164.201,87 kr. Specifikationen blev fremsendt til virksomheden i forbindelse med hævningen, og oplysningerne blev slettet hos DataLøn i begyndelsen af 2002. Indklagede har derfor opfordret klageren til at kontakte virksomhedens konkursbo med henblik på fremskaffelse af en nærmere specifikation af posteringen.

DataLøn er ejet af PBS. Det er DataLøns systemer, som sørger for, at beløb til betaling af lønninger m.v. bliver hævet på arbejdsgiverens konto. Dette sker via elektroniske instrukser til indklagedes systemer. I tilfælde, hvor der ikke er dækning på arbejdsgiverens konto, vil indklagedes systemer kræve, at en medarbejder i kontoførende filial godkender eller afviser betalingen. Det er ikke muligt for indklagede at ændre instruksen om, på hvilke konti det udbetalte beløb skal fordeles. Indklagede kan alene afvise hele lønudbetalingen, som det skete den 24. juli 2001. Såfremt betalingen til klagerens pensionsordning var omfattet af lønudbetalingen den 27. juli 2001, havde indklagede således systemmæssigt ikke mulighed for at tilegne sig beløbet.

Indklagede har ikke modtaget instrukser fra virksomheden vedrørende overførsler til klagerens pensionsordning.

Det må formodes, at virksomheden i forbindelse med udstedelsen af checken til dækning af klagerens løn har glemt at foretage ny indberetning af pensionsbeløbet.

Det bestrides, at det skulle være en fejl fra indklagedes side, der er årsag til, at klageren ikke har modtaget sit pensionstilgodehavende.

Klageren må rejse sit krav over for virksomhedens konkursbo og/eller Lønmodtagernes Garantifond.

Det bestrides, at man har forsøgt at inddække tabet som følge af fejlen i august 2002 ved at foretage uberettigede modregninger i lønninger og pensioner, og at en medarbejder skulle have givet udtryk for, at indklagede har brugt klagerens pension til at dække tabet på engagementet med virksomheden.

Ankenævnets bemærkninger og konklusion.

Som følge af manglende dækning på virksomhedens konto afviste indklagede den 24. juli 2001 hævningen på virksomhedens konto, som skulle danne grundlag for udbetaling i henhold til blandt andet den lønafregning, som blev fremsendt til klageren, og hvoraf der fremgik en nettoløn på 79.584,95 kr. og en samlet pensionsindbetaling på 61.363,50 kr.

Nettolønnen på 79.584,95 kr. fik klageren udbetalt af virksomheden ved checken af 26. juli 2001. Pensionsbidraget blev imidlertid efter det oplyste ikke indbetalt på klagerens pensionsordning.

Der er ikke grundlag for at fastslå, at den senere lønkørsel den 27. juli 2001 på i alt 1.164.201,87 kr. indeholdt en afregning af pensionsbidraget på 61.363,50 kr. til klagerens pensionsordning, eller at indklagede skulle have undladt at efterkomme en instruks fra virksomheden om overførsel af bidraget. Allerede som følge heraf finder Ankenævnet ikke, at indklagede er ansvarlig for den manglende indbetaling på klagerens pensionsordning.

Som følge heraf

Klagen tages ikke til følge.